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「入社前から内定者とのエンゲージメントを強めておきたい」「内定辞退を減らしたい」 その実現のカギは内定式にあります。内定式でどんなメッセージを伝えたらいいの? どんなコンテンツを実施したらいいの?内定式設計に役立つ観点をご紹介します。
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