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《資料概要》
2015年に経営破綻を経験し、スカイマークは従来の「トップダウン型」の組織から、社員一人ひとりが考え行動する「自走・自律型組織（スカイマーク3.0）」への変革を掲げました。
その指針として策定した「MVV（Mission・Vision・Value）」を、いかにして全社へ浸透させ、社員の「自分ごと化」を促すのか。
「スカイマークらしさ」を詰め込んだオリジナルのMVVハンドブック制作の裏側と、自走・自律型組織への変革の挑戦について、スカイマーク株式会社 組織・人づくり推進室の皆様にお話を伺いました。